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Estudio: El capital humano en la empresa responsable
PROhumana, marzo 26 de 2015
La Asociación para el Desarrollo de la Responsabilidad Empresarial y Social (Adres) ha presentado el estudio “RSE, Personas y Organizaciones: El capital humano en la empresa responsable”. El objetivo fundamental de este documento es conocer cómo debería ser el perfil profesional de quienes trabajan en la materia, qué actividades se espera que desempeñen, en qué tipo de estructuras y en función de qué tareas.

La investigación tiene como objetivo primario realizar un examen preliminar del papel del capital humano en las organizaciones desde una perspectiva del desempeño de las funciones relacionadas con la responsabilidad social, comenzando por determinar cuál sería el marco organizativo idóneo según los encuestados, y abarcando el tipo de formación deseable en el perfil académico de quienes se dedican a construir una estrategia sostenible y en general a aquellos que se incorporan a la empresa y que traen aires nuevos e ideas renovadas.

También se busca conocer el papel que juegan los recursos humanos a la hora de configurar estos nuevos equipos de profesionales y cómo los seleccionan para sus organizaciones, qué se espera de ellos una vez en la función y qué otros aspectos del marco de la responsabilidad social a nivel nacional e internacional conviene tener en consideración.
Link: Para conocer le estudio ingresa aquí
Etiquetas: empresa, innovación, RSE, sostenibilidad, capital humano.
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